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Cuando la persona propietaria de una empresa familiar fallece, la cuestión de cómo heredar la empresa puede convertirse en un problema para garantizar la continuidad del negocio. De ello hablamos en este artículo.

Apuntamos cómo los divorcios de mutuo acuerdo tienen cada vez más peso en este tipo de procedimientos, a la vez que se van reduciendo los contenciosos.

Opinamos respecto a por qué una cuenta de ahorro no debería ser inembargable, cuando el saldo de dicha cuenta bancaria procede del salario que no supera el SMI.

En ocasiones las medidas económicas adoptadas en un procedimiento de divorcio, pueden ocasionar la ruina del esposo.

Ayer viví un momento muy especial: el Ilustre Colegio de Abogados me hizo entrega de una placa en reconocimiento a la labor y dedicación durante mi etapa como Diputada 4ª en la Junta de Gobierno.

La emoción fue aún mayor al recibirla de manos del Decano, D. Manuel Mata, un referente de compromiso y vocación por esta profesión.

Este reconocimiento significa mucho para mí. Porque detrás hay horas de trabajo, entrega, responsabilidad… pero sobre todo, mucho amor por lo que hago y por el lugar que represento.

Gracias a quienes han confiado, acompañado y compartido camino.

Sigo con la misma ilusión de siempre, y con más ganas aún de seguir creciendo y aportando.

Es uno más de los tipos de abuso que existen. Vemos los mismos roles y las mismas estrategias, lo que, en ocasiones, dificulta su detección y puesta en acción.

Columna de opinión de Susana Sánchez sobre cómo uno de los problemas más habituales tras el fallecimiento del fundador de una empresa familiar es el bloqueo en la toma de decisiones.

Susana Sánchez señala que «el problema más habitual es la falta de acuerdo entre los herederos, porque cuando fallece el dueño de la empresa, surgen los resentimientos personales y tensiones, que afectan a la toma de decisiones»